Como criamos soluções de aprendizagem personalizadas
que transformam as pessoas, as empresas e a sociedade?

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Universidade Corporativa

Auxiliamos as empresas a estruturarem suas universidades corporativas, com objetivo de desenvolver competências por meio de uma visão estratégica, focando na aprendizagem e desenvolvimento da organização como um todo. Neste processo, temos como premissa:

Foco do aprendizado: Privilegiar o aprendizado organizacional, fortalecendo a cultura corporativa e o conhecimento coletivo, bem como o conhecimento individual;

Escopo: Concentrar-se nas necessidades dos negócios, tornando o escopo estratégico, além de atender as necessidades operacionais, de execução;

Ênfase dos programas: Conceber e desenhar ações e programas educacionais a partir das estratégias de negócios, ou seja, da identificação das competências críticas empresariais;

Abrangência do impacto: Adotar o conceito de educação inclusiva, sempre que possível, desenvolvendo competências críticas no público interno e externo (familiares, clientes, fornecedores, distribuidores, parceiros comerciais e comunidade);

Multi contextos e formatos: Contemplar a possibilidade do projeto ser virtual, blended e presencial, buscando atender as necessidades dos diferentes públicos e contextos por meio de metodologias ativas e modernas de aprendizagem;

Resultado: Aumentar a competitividade empresarial, melhorando resultados e aumentando a relevância da marca.

Gestão Educacional

Criamos uma ruptura no mercado ao nascermos focados em soluções feitas sob medida para atender demandas estratégicas de baixa a alta complexidade.

Mergulhamos a fundo no problema desenvolvendo pesquisas e entrevistando profissionais;

  • Realizamos um processo de gestão do conhecimento e levantamos insumos de conteúdos;
  • Definimos a hierarquia de conteúdo para estas informações coletadas;
  • Criamos uma metodologia específica para resolução do problema do cliente.


Além disso, promovemos a gestão dos indicadores fornecendo análise e inteligência de dados para melhoria continua dos processos e resultados:

  • Levantamos e analisamos os indicadores de aprendizagem dos profissionais da empresa;
  • Auxiliamos na otimização da extração de dados dos indicadores e no desenvolvimento de relatórios (NPS, resultados em vendas, ROI);
  • Realizamos um estudo cruzando dados qualitativos e quantitativos da companhia, buscando auxiliar no atingimento das metas, para desenvolvimento de planos de ação e melhorias contínuas.

Engajamento e Mobilização

A mobilização é um dos itens mais importantes da nossa metodologia. Isso porque, consideramos a motivação um ingrediente-chave para o processo de aprendizagem. 

Para que o participante tenha sempre devolutiva sobre o seu cronograma e progresso nas trilhas de aprendizagens ou cursos online, nossos Orientadores de Aprendizagem, que fazem parte da equipe de Treinamento e Desenvolvimento da Wide, entram em ação. Além de mobilizar os participantes, esse time também fica à disposição para esclarecer quaisquer dúvidas que surgirem e orientar os participantes ao longo de seus estudos. Os orientadores ainda são responsáveis por gerar todos os indicadores, que são encaminhados em relatórios periódicos aos gestores do projeto.

Por meio desses profissionais de Orientação de Aprendizagem, acompanhamos a evolução do participante por meio de: Ligações, E-mails e Whatsapp/SMS.

Transformação Digital da Educação

Mesmo com a crescente oferta e demanda de cursos no ambiente online ainda é um desafio para as instituições se inserir e consolidar nesse tipo de mercado. Isso se justifica pela dificuldade de entrada no segmento – que é um desafio que, quando internalizado, requer investimentos iniciais bastante altos com a compra de tecnologia e a formação de time técnico, além de exigir dedicação e expectativa de retorno em longo prazo.

No caso de se contar com um parceiro, esse cenário pode mudar bastante no sentido da oferta imediata da estrutura necessária, o que consequentemente acelera o retorno dos investimentos, que podem passar a ocorrer em curto e médio prazo.

E é exatamente nesse sentido que nós podemos ajudar – já que a Wide se especializou ao longo dos anos em garantir o suporte na integração total entre e-commerce, AVA, e produção de conteúdo para obter a melhor experiência aprendizagem. O conjunto, resultado dessa integração, permite a oferta de um sistema único e inteiramente voltado à comercialização de cursos online, a partir da estruturação de todos os processos da cadeia de gestão e operação desse segmento. Desde 2014, por exemplo, os sites de pós-graduação da EPD e do UniDomBosco, ambas IES do Grupo SEB e administrados pela Wide, venderam mais de R$ 53 milhões.

E como fazemos isso?

Estratégia e gestão: estruturação, desenvolvimento e gestão da equipe de educação online;

Edgile: estruturação e desenvolvimento dos processos táticos e estratégicos, por meio da metodologia Agile, para operacionalizar a cadeia de produção de conteúdos e cursos online;

Change management: desenvolvimento dos professores para atuação no segmento online;

Estratégia de marketing: estruturação, desenvolvimento e gestão da equipe de captação e conversão dos produtos educacionais online;

Learner experience: monitoramento e orientação de todo processo de aprendizagem, com equipe dedicada de atendimento ao aluno;

Inteligência de dados: estruturação de indicadores e relatórios analíticos sobre o andamento dos cursos, NPS, resultados de aprendizagem, CAC, ROI para desenvolvimento de planos de ação e melhorias contínuas.

Elaboramos programas de desenvolvimento que geram impacto para o negócio, sempre com foco nos indicadores de performance mais importantes para cada organização

E para garantir a eficácia na avaliação e aprimoramento dos resultados em cada um de nossos programas, oferecemos ferramentas de gestão e inteligência de dados. Isso nos permite otimizar o processo de extração das bases para geração dos indicadores mais importantes para sua organização. A partir dessas informações, desenvolvemos relatórios de NPS, resultados em vendas e ROI, entre outros. Levantamos e analisamos os indicadores de aprendizagem dos profissionais da empresa, realizamos estudos através do cruzamento de dados qualitativos e quantitativos da companhia, para auxiliar no atingimento das metas, desenvolvimento de planos de ação e melhorias contínuas. 

Edutainment

Um formato inédito e disruptivo de promover educação. São séries educacionais amarradas por histórias que representam personagens e dramas comuns aos públicos do projeto. O foco é ensinar por meio da representação de situações reais, seus desafios, dilemas e consequências, sem deixar de entreter o participante.

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